Оцінювання державних службовців проведено

У жовтні 2018 року у Маньківському районному суді на виконання статті 44 Закону України «Про державну службу»,  постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640 «Про затвердження Типового  порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» та наказу суду  №  48-ОД від 01 жовтня 2018 року  проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду.

Метою проведення оцінювання є визначення якості виконання державними службовцями поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар'єри,  виявлення потреби у професійному навчанні.

Зазначене оцінювання проведено поетапно:

1. Визначено і переглянуто завдання та ключові показники державних службовців апарату суду.
2. Проведено з державними службовцями апарату суду оціночну співбесіду, з дотриманням принципів об’єктивності, достовірності, доступності та прозорості, взаємодії та поваги до гідності державного службовця на  підставі ключових показників, визначених з урахуванням посадових обов’язків державного службовця, а також дотримання ним загальних правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції
3. Визначено та затверджено результати оцінювання відповідно до п. 34 Постанови,  а також доведено до відома державних службовців у порядку визначеному Законом України  «Про державну службу» .

Кожен державний службовець, діяльність якого підлягала оцінюванню мав можливість висловити свої пропозиції щодо обсягу прав та обов’язків за посадою. Також з працівниками, було обговорено питання потреби у професійному навчанні та внесення пропозицій до завдань на наступний період.

Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у суді пройшли 8 державних службовців, які за результатами оцінювання отримали оцінки «позитивно».

  За повідомленням пресс-служби суду